Wir haben über 20 Jahre Erfahrung als psychologische Unternehmensberatung. Als Spezialisten für Führungskräfteentwicklung, Management-Diagnostik und Organisationsentwicklung kombinieren wir unserer Wissen. Die Rückmeldung von vielen Development-Centern zeigt, dass die Intensität der Lernumgebung und die Systematik geschätzt werden. Unser personenzentrierter Ansatz aus dem Coaching bringt die Individualität und Flexibilität ein.

Beides zusammengefügt ergibt eine „Wirkstoffkombination“ mit hoher Wirkungsdichte. Das macht unser Angebot einzigartig und passend – vor allem für Führungskräfte aller Ebenen, Projektmanager und Menschen in Veränderungen.

Zudem ist es nicht aufwändig. Es gibt einen klaren Ablauf mit Vorbereitungsaufgaben und möglichen Optionen zur Sicherung der Nachhaltigkeit. Die eigentliche Durchführung dauert einen Tag.

Wir lieben dieses Konzept, da es unseren Coachees alles gibt, was sie für die anstehenden Herausforderungen brauchen. Vor allem die notwendige Motivation, Selbstvertrauen und konkrete Lösungswege.