Erfahrungsberichte von Durchstartern

Im Nachgang zu Coaching+Audits haben wir Teilnehmende interviewt.
Dies sind die ungekürzten und ungeschönten Rückmeldungen.

Erfahrungs-berichte

Im Nachgang zu Coaching+Audits haben wir Teilnehmende interviewt. Dies sind die ungekürzten und ungeschönten Rückmeldungen.

Rückmeldung

Herr R., Geschäftsführer
Ingenieurdienstleister

Es ist gut, um sich am konkreten Beispiel weiterzuentwickeln. Ich habe viele Seminare besucht, aber hier ist der Freiraum, um auf meine persönlichen, aktuellen Themen einzugehen.

Durch das Setup ist man automatisch an der richtigen Stelle, wo ich es auch brauche. Das Coaching+Audit ist sinnvoll, wenn man was vor der Brust hat und nicht als abstrakte Verbesserung des Skill-Sets. Es ist definitiv nicht das Standardangebot im Seminarkatalog.

Es war eine sehr angenehme Art, sehr ermutigend. Wertvoll waren die Selbstreflexionen, die Vorbereitung und das Feedback aus den Gesprächen.

Kritik: Zwischendurch war es etwas laut an der Kaffeetheke.

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Herr R., Geschäftsführer
Ingenieurdienstleister

Es ist gut, um sich am konkreten Beispiel weiterzuentwickeln. Ich habe viele Seminare besucht, aber hier ist der Freiraum, um auf meine persönlichen, aktuellen Themen einzugehen.

Durch das Setup ist man automatisch an der richtigen Stelle, wo ich es auch brauche. Das Coaching+Audit ist sinnvoll, wenn man was vor der Brust hat und nicht als abstrakte Verbesserung des Skill-Sets. Es ist definitiv nicht das Standardangebot im Seminarkatalog.

Es war eine sehr angenehme Art, sehr ermutigend. Wertvoll waren die Selbstreflexionen, die Vorbereitung und das Feedback aus den Gesprächen.

Kritik: Zwischendurch war es etwas laut an der Kaffeetheke.

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Frau B., Projektleiterin
Innovationsförderung

Das Coaching+Audit ist sehr individuell abgestimmt und geht sehr auf die individuellen Bedürfnisse ein. Es ist interaktiv aufgebaut und sehr gut geeignet für die persönliche Weiterentwicklung. Es ist gut geeignet für Leute, die in bestimmten Situationen unsicher sind oder auf dem Weg in eine berufliche Situation, in der sie noch nicht waren. Es ist hilfreich, wenn Selbstreflexion grundsätzlich vorhanden ist. Die Vorbereitungsaufgabe ist gut geeignet, um sich mit der eigenen Situation auseinander zu setzen.

Somit ist es gut anwendbar für so viele Situationen: Personen mit Kundenkontakt, neu im Job, neu in Führungspositionen, sich selber kennenlernen. In den abgegrenzten Sequenzen bekommt man alles bedient. Es zeigt einem Wege der Einflussmöglichkeit und stärkt die Entschlossenheit. Im Unterschied zu üblichen zwei Stunden Coachingeinheiten hat man an einem Tag ohne Zeitverlust die Möglichkeit, jeden Lernkanal zu nutzen. Im Gegensatz zu Gruppenseminaren bekommt man ein sehr individuelles Feedback und muss nicht raussuchen, was passt. Es war beeindruckend, wie schnell sich die PE-Solution Berater in die Simulationen reingefunden haben.

Kritik: Bei größeren Problemen wäre auch ein längerer Coachingsprozess angebracht, der ja auch von PE-Solution angeboten wird.

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Frau B., Projektleiterin
Innovationsförderung

Das Coaching+Audit ist sehr individuell abgestimmt und geht sehr auf die individuellen Bedürfnisse ein. Es ist interaktiv aufgebaut und sehr gut geeignet für die persönliche Weiterentwicklung. Es ist gut geeignet für Leute, die in bestimmten Situationen unsicher sind oder auf dem Weg in eine berufliche Situation, in der sie noch nicht waren. Es ist hilfreich, wenn Selbstreflexion grundsätzlich vorhanden ist. Die Vorbereitungsaufgabe ist gut geeignet, um sich mit der eigenen Situation auseinander zu setzen.

Somit ist es gut anwendbar für so viele Situationen: Personen mit Kundenkontakt, neu im Job, neu in Führungspositionen, sich selber kennenlernen. In den abgegrenzten Sequenzen bekommt man alles bedient. Es zeigt einem Wege der Einflussmöglichkeit und stärkt die Entschlossenheit. Im Unterschied zu üblichen zwei Stunden Coachingeinheiten hat man an einem Tag ohne Zeitverlust die Möglichkeit, jeden Lernkanal zu nutzen. Im Gegensatz zu Gruppenseminaren bekommt man ein sehr individuelles Feedback und muss nicht raussuchen, was passt. Es war beeindruckend, wie schnell sich die PE-Solution Berater in die Simulationen reingefunden haben.

Kritik: Bei größeren Problemen wäre auch ein längerer Coachingsprozess angebracht, der ja auch von PE-Solution angeboten wird.

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Herr H., Geschäftsführer
Finanzdienstleistungen

Das Coaching+Audit ist fokussiert, zielgerichtet und bereitet individuell auf Herausforderungen vor. Es hilft bei akuten Themen vor der Nase. Man bekommt die Sicherheit, sein Ziel auch zu erreichen.

Sehr gut war der Standardablauf und die Klarheit der Next Steps in den Absprachen währenddessen. Gute Anlässe sind konkrete Führungsherausforderungen, Transformationsprozesse, Changeprozesse mit hoher Komplexität, aber auch Entwicklung eines Perspektivmitarbeiters/Talents. Ich habe viel mitgenommen und bin nachdenklich geworden.

Kritik: Der Begriff „Coaching“ wirkt sehr allgemein, da es hier um wirkliches Leadership geht, passgenau und anlassorientiert.

Ablauf + Methode

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Herr H., Geschäftsführer
Finanzdienstleistungen

Das Coaching+Audit ist fokussiert, zielgerichtet und bereitet individuell auf Herausforderungen vor. Es hilft bei akuten Themen vor der Nase. Man bekommt die Sicherheit, sein Ziel auch zu erreichen.

Sehr gut war der Standardablauf und die Klarheit der Next Steps in den Absprachen währenddessen. Gute Anlässe sind konkrete Führungsherausforderungen, Transformationsprozesse, Changeprozesse mit hoher Komplexität, aber auch Entwicklung eines Perspektivmitarbeiters/Talents. Ich habe viel mitgenommen und bin nachdenklich geworden.

Kritik: Der Begriff „Coaching“ wirkt sehr allgemein, da es hier um wirkliches Leadership geht, passgenau und anlassorientiert.